Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников

Личный кабинет


С 01 февраля 2012 года вводится новый порядок регистрации и авторизации пользователей на сайте. Теперь, для полного доступа к сайту Вам необходимо получить идентификатор гражданина для доступа к сервисам Электронного Правительства Псковской области.

Выдача гражданину данных для доступа к получению государственных услуг и региональным информационным ресурсам реализуется по его личному обращению, при условии получения его письменного согласия на обработку персональных данных в соответствии с 152-ФЗ «О персональных данных».

Для получения авторизационных данных гражданину нужно обратиться в ближайшие Центр социального обслуживания Главного государственного управления социальной защиты населения или Центр занятости населения на всей территории Псковской области.


Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников


Общая продолжительность ежегодного отпуска составляет 24 календарных дня .

Ежегодный отпуск большей продолжительности предоставляется некоторым категориям работников в связи с характером их труда. Например, промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятому на открытых горных работах, на работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, транспортировке и обогащении полезных ископаемых предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней.



Данное положение позволяет применять единые правила подсчета исчисления продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска независимо от режима рабочего времени в учреждении или организации.

Однако Кодекс предусматривает исключение в случаях, предусмотренных ст. 295 ТК РФ по оплачиваемым отпускам работникам, занятым на сезонных работах, и ст. 291 ТК РФ по предоставлению отпуска работникам, заключившим трудовой договор сроком на два месяца.


П о л о ж е н и е


1.2. – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению с сохранением замещаемой должности и денежного содержания. Рабочий год – это период времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого лица, индивидуально со дня его приема на работу.

1.4.2. время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Прокуратура Саратовской области


Так, удлиненными отпусками пользуются работники в возрасте до 18 лет — 31 календарный день согласно ст.

267 ТК РФ, а педагогические работники образовательных учреждений, как следует из ст. 334 ТК РФ, пользуются удлиненными отпусками, продолжительность которых определяется Правительством РФ.

В соответствии со ст. 334 ТК РФ Правительством РФ принято постановление от 01.10.2002 № 724

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»
.

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря


Ежегодный основной оплачиваемый продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.


Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников


Приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 г.

N 3570 (БНА РФ. 2001. N 11). 2. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных в приложении к указанному Положению.